M. JEAN JACQUES BOUGHA
Postée il y a 20 heures
Je recherche une aide à domicile expérimentée, bienveillante, pour accompagner au quotidien mon fils de 17 ans, en situation de polyhandicap (enfant très vulnérable, sans verbalisation, avec des risques épileptiques). Le poste requiert une présence constante, une lecture fine de son état et une vigilance qui ne se relâche jamais.
Missions confiées
- Surveiller et sécuriser l'enfant tout au long de la garde, y compris pendant les temps calmes
- Réaliser les gestes du quotidien : habillage, hygiène, repas, transferts, déplacements
- Préparer ou accompagner la préparation de repas spécifiques
- Administrer les médicaments (pilulier, sous supervision parentale)
- Assister une tierce personne pour certains soins corporels
- Accompagner l'enfant dans de petites activités de loisirs ou de vie sociale à domicile
- Assurer l'entretien courant des espaces de vie de l'enfant et de son linge (lavage, repassage, rangement)
Horaires de travail
Ces horaires sont susceptibles d'évoluer légèrement selon les besoins familiaux :
- Lundi à vendredi - 7h30 à 8h30 (1h le matin)
- Lundi à jeudi - 15h00 à 19h30
Total mensuel estimé : 95 heures
Profil recherché - Qualités humaines indispensable
Ce poste requiert une vigilance de chaque instant, une stabilité émotionnelle, et une posture profondément humaine. Il est incompatible avec toute forme d'improvisation ou d'approximations.
Il s'adresse à des personnes ayant déjà accompagné des publics en grande dépendance, capables d'agir avec calme, constance et loyauté dans un cadre familial.
Bienveillance et patience
Être capable de s'occuper d'un adolescent très dépendant, sans réponse verbale, demande une posture calme, douce et respectueuse.
Aucun mot ne viendra confirmer que le travail est bien fait : seule la présence compte.
Fiabilité et rigueur
La famille doit pouvoir avoir confiance à 100 %. L'enfant ne perçoit pas le danger, et la moindre inattention peut avoir des conséquences.
La ponctualité, le respect des consignes et la vigilance sont impératifs.
Empathie et sens de l'accompagnement
Comprendre les besoins non exprimés, observer les petits signes, s'ajuster dans la relation sans envahir ni s'effacer : ces qualités sont centrales.
Autonomie et sens de l'initiative
La mission s'exerce seule à domicile. Il faut savoir s'organiser, anticiper les besoins, gérer les imprévus sans attendre d'instructions permanentes.
Engagement discret et sincère
Aucune qualification particulière n'est exigée, mais une réelle motivation, une expérience significative et une posture profondément humaine sont attendues.
Autres critères requis
- Expérience indispensable auprès de personnes en situation de handicap (enfant ou adulte)
- Formation aux gestes de premiers secours (souhaitée)
- Connaissance des gestes et postures liés aux transferts manuels (intervention sans assistance)
- Personne véhiculée (lieu non desservi par les transports)
- Pas de profil étudiant - autonomie, maturité et stabilité attendues
Conditions spécifiques
- Environnement familial équipé pour le handicap (fauteuil, matériel adapté)
- Formation / passation assurée par la famille avant prise de poste
- Le poste s'exerce en autonomie complète. Pour sécuriser les gardes, un système de vidéosurveillance passive pourra être activé ponctuellement dans certaines pièces de vie. La personne recrutée en sera informée et pourra échanger en toute transparence sur ce point.
Lieu d'intervention: Domicile familial (commune non desservie par les transports en commun - véhicule indispensable)
Type de contrat : CDI - emploi direct (particulier employeur)
Temps de travail : Environ 95 heures par mois
Rémunération : 13 € net / heure
Convention collective applicable : Particuliers employeurs et emploi à domicile
Période d'essai : prévue selon dispositions légales
Candidature
Merci d'envoyer un CV à jour accompagné d'un court message de présentation décrivant votre expérience et vos motivations.
Une première rencontre
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des ménages en tant qu'employeurs de personnel domestique